Ένας κόσμος όπου όλοι νιώθουν ότι ανήκουν, είναι ένας κόσμος γεμάτος απεριόριστες δυνατότητες. Γιατί όταν κάθε άνθρωπος νιώθει αποδεκτός, «ανθίζει». Και μέσα σε αυτές τις συνθήκες η ποικιλομορφία μετατρέπεται σε δύναμη, οι ιδέες δεν γνωρίζουν περιορισμούς, τα όνειρα βρίσκουν πρόσφορο έδαφος να αναπτυχθούν, αξίες όπως η ενότητα και η συλλογικότητα αγκαλιάζονται και υιοθετούνται από το κοινωνικό σύνολο. Όταν είμαστε ενωμένοι, κάθε στόχος γίνεται εφικτός, κανένα εμπόδιο δεν είναι ανυπέρβλητο. Σ’ έναν κόσμο σαν αυτόν, τίποτα δεν μπορεί να μας σταματήσει.

Πάνω στην πεποίθηση της δημιουργίας ενός τέτοιου κόσμου βασίστηκε και το «The Upfront Initiative», μία πρωτοβουλία της LiFO και της Tsomokos για τη συμπερίληψη, την ισότητα, την ορατότητα και την ποικιλομορφία στον χώρο εργασίας, που πήρε σάρκα και οστά πριν από τέσσερα περίπου χρόνια και έπειτα από τρία ετήσια συνέδρια και μία σειρά ουσιαστικών δράσεων στο Delphi Economic Forum, αλλά και στη LiFO, έχει καταφέρει ήδη να αναδειχθεί σε θεσμό και να αποτελέσει τομή στα εγχώρια συνεδριακά δρώμενα.

Έχοντας ως βασικό θεματικό του πυλώνα τη μάχη κατά των διακρίσεων και τη διεκδίκηση ίσων ευκαιριών για γυναίκες, μέλη της ΛΟΑΤΚΙ+ κοινότητας, ανάπηρα άτομα και άτομα διαφορετικής καταγωγής ή θρησκείας, στα εργασιακά και στην κοινωνία γενικότερα, το ετήσιο συνέδριο του «The Upfront Initiative» που πραγματοποιείται κάθε Μάρτιο, από το 2022, χρόνο με τον χρόνο  «μεγαλώνει», γίνεται πιο επιδραστικό, αλλά και πιο συμπεριληπτικό, εντάσσοντας στην ατζέντα του τις πιο σύγχρονες θεματικές, αλλά  και όσα απασχολούν κάθε φορά την κοινωνία και τις επιχειρήσεις.